Целевая модель наставничества педагогических работников
Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих,
финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения
непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников,
самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.
Целевая модель наставничества обучающихся
Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих,
финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения
личностного развития и ранней профессиональной ориентации обучающихся.
Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детском саду №71 Приморского района Санкт-Петербурга.
Дорожная карта (план мероприятий) по реализации положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детском саду №71 Приморского района Санкт-Петербурга.
Нормативные документы:
Правительство Российской Федерации Распоряжение от 31 декабря 2019 года n 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников российской федерации, включая национальную систему учительского роста».
Правительство Санкт-Петербурга Комитет по образованию от 30.03.2022 №623-р Распоряжение об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга.